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发布时间:2023-08-05

  • 到向海龙为止,百度已经离去十多位副总裁,二十多位高管。百度内部推测可能离职的管理层还有:搜索公司CTO郑子斌、副总裁梁志祥。
  • 向海龙的离去并非完全没有征兆。今年2月26日,百度发布内部邮件,宣布对三位副总裁沈抖、吴海锋、郑子斌进行干部轮岗调整,上述三位继续向搜索公司总裁向海龙汇报。
  • 邮件称,本次高管轮岗是“为了打造空前繁荣、强大的百度移动生态,激发组织创新能力,提高协同效率,进一步推行干部轮岗制度,培养和储备复合型管理干部。”
  • 今年3月,百度宣布了新的人才梯队建设计划。希望将选拔更多的80、90后年轻人进入管理层,同时推出了高管退休计划。百度总裁张亚勤、人力资源高级副总裁刘辉将加入该计划。这或许预示着百度的人事变化还将继续。


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